作者：瑞訊財(cái)務(wù)???來(lái)源：瑞訊財(cái)務(wù)???發(fā)布時(shí)間：2021-04-30 01:10:06

【廣州人力資源許可證代辦(人力資源許可資質(zhì)辦理?xiàng)l件)】廣州申請(qǐng)人力資源許可資質(zhì)需符合4種條件才能辦理：1、有固定場(chǎng)所、設(shè)施和一定數(shù)額的開(kāi)辦資金；2、有三名以上具備國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷或相應(yīng)職業(yè)資格、職稱(chēng)的專(zhuān)職工作人員，可在花名冊(cè)上備注專(zhuān)職從業(yè)人員的學(xué)歷情況；3、有工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公司章程和管理制度；4、有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。

經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)依法向區(qū)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證。職業(yè)中介業(yè)務(wù)范圍通常包括：

1、為勞動(dòng)者介紹用人單位；

2、為用人單位推薦勞動(dòng)者；

3、為用人單位和個(gè)人提供職業(yè)介紹信息服務(wù)；

4、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務(wù)；

5、組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)；6、開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘；

6、開(kāi)展高級(jí)人才尋訪服務(wù)。

經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展下列業(yè)務(wù)，需向區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案：

1、人力資源供求信息的收集和發(fā)布；

2、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)；

3、人力資源管理咨詢(xún)；

4、人力資源測(cè)評(píng)；

5、人力資源培訓(xùn)；

6、人力資源服務(wù)外包。

提醒：未辦人力資源許可證的處罰：

1、違反《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》，未經(jīng)政府人事行政部門(mén)批準(zhǔn)擅自設(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)或從事人才中介服務(wù)活動(dòng)的，由縣級(jí)以上政府人事行政部門(mén)責(zé)令停辦，并處10000元以下罰款;有違法所得的，可處以不超過(guò)違法所得3倍的罰款，但最高不得超過(guò)30000元。

2、違反《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》，未經(jīng)政府人事行政部門(mén)批準(zhǔn)擅自設(shè)立中外合資人才中介機(jī)構(gòu)的，由省級(jí)以上政府人事行政部門(mén)按照前款規(guī)定予以處罰。

3、人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)違反《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》，擅自擴(kuò)大許可業(yè)務(wù)范圍、不依法接受檢查或提供虛假材料，不按規(guī)定辦理許可證變更等手續(xù)的，由縣級(jí)以上政府人事行政部門(mén)予以警告，可并處10000元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停業(yè)整頓，有違法所得的，沒(méi)收違法所得，并可處以不超過(guò)違法所得3倍的罰款，但最高不得超過(guò)30000元。

4、違反《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》，未經(jīng)政府人事行政部門(mén)授權(quán)從事人事代理業(yè)務(wù)的或者未經(jīng)批準(zhǔn)擅自組織舉辦人才交流會(huì)的，由縣級(jí)以上政府人事行政部門(mén)責(zé)令立即停辦，并處10000元以下罰款;有違法所得的，可處以不超過(guò)違法所得3倍的罰款，但最高不得超過(guò)30000元;情節(jié)嚴(yán)重的，并責(zé)令停業(yè)整頓。

5、人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)違反《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》，超出許可業(yè)務(wù)范圍接受代理業(yè)務(wù)的，由縣級(jí)以上政府人事行政部門(mén)予以警告，限期改正，并處10000元以下罰款。

6、用人單位違反《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》，以民族、性別、宗教信仰為由拒絕聘用或者提高聘用標(biāo)準(zhǔn)的，招聘不得招聘人員的，以及向應(yīng)聘者收取費(fèi)用或采取欺詐等手段謀取非法利益的，由縣級(jí)以上政府人事行政部門(mén)責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的，并處10000元以下罰款。

7、個(gè)人違反《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》給原單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

8、用人單位、人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、廣告發(fā)布者發(fā)布虛假人才招聘廣告的，由工商行政管理部門(mén)依照《廣告法》第三十七條處罰。

9、人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)超出許可業(yè)務(wù)范圍發(fā)布廣告、廣告發(fā)布者為超出許可業(yè)務(wù)范圍或無(wú)許可證的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)布廣告的，由工商行政管理部門(mén)處以10000元以下罰款;有違法所得的，可處以不超過(guò)違法所得3倍的罰款，但最高不得超過(guò)30000元。